Disputas comerciales
Incluso en las empresas más organizadas pueden surgir conflictos. En un entorno empresarial pueden surgir discusiones y disputas sobre casi cualquier cosa. Una mediación rápida y una gestión eficaz de los conflictos pueden resolver muchas disputas menores. Sin embargo, las disputas más importantes a menudo requieren asistencia profesional y estamos aquí para ayudar.
Las disputas ocurren y tenemos una solución
Si surge alguna disputa comercial en su organización, comuníquese con un abogado local que encuentre las soluciones adecuadas para las disputas comerciales y pueda ayudarlo. El abogado Jason J. Joy & Associates, PLLC, puede ayudarlo con la mediación de disputas comerciales y la resolución de conflictos.
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Disputas laborales
Las disputas laborales incluyen, entre otras, discriminación por motivos de sexo, raza, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra forma de discriminación de empleados; desacuerdo sobre salario o pago; disputas sobre licencia de maternidad; cargos por despido improcedente; y disputas sobre la representación en los tribunales laborales. Estas disputas a menudo requieren asistencia profesional para poder resolverse adecuadamente.
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Disputas entre empresas
Las relaciones entre empresas pueden crear grandes acuerdos y obtener apoyo en el mundo empresarial. Sin embargo, también son muy complicados y delicados. Cuando surgen desacuerdos entre empresas, normalmente implican algo más grande que una disputa personal. A menudo, para rectificar el desacuerdo se requiere una mediación seria y profesional o una acción legal.
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Disputas de asociación
Las sociedades comerciales pueden enfrentar daños irreconciliables, al igual que los cónyuges. Las disputas de asociación generalmente giran en torno a un cambio de liderazgo, un desacuerdo de dirección, disputas de contratación y disputas financieras.
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Incumplimiento de contrato e incumplimiento de acuerdos financieros
Los contratos son documentos jurídicamente vinculantes, que deben respetarse, ya sea voluntariamente o mediante ejecución legal. Por lo tanto, un incumplimiento de contrato o acuerdo financiero es una seria preocupación para los líderes empresariales. En un incumplimiento de contrato, un acuerdo legal no es respetado por una o más de las partes involucradas, ya sea por falta de acción o por violación directa del acuerdo.
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